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Composante d’identification de ressources (CIR)

Cette composante quant à elle s’adresse aux jeunes en cours de formation. Elle proposera des stages de longue durée au sein de PROFISC. Elle leur permettra d’acquérir des compétences pratiques indispensables à l’exercice de leur future profession. C’est également l’occasion pour eux de développer leur savoir-être.

CIR (composante d’identification de ressources )

 

Objectifs

  • Permettre aux jeunes en cours de formation de disposer d’un stage pratique
  • Proposer des opportunités de carrière au sein de PROFISC ou de ses partenaires

 

Contenu

  • Mise en stage
  • Encadrement
  • Suivi après le stage
  • Mise à disposition d’opportunité d’embauche

 

Critères

  • Être titulaire d’une licence au moins
  • Être en cours ou en fin de formation
  • Avoir obtenu de très bons résultats au cours de son cursus

 

Résultats attendus

  • Les stages effectués apportent une valeur inestimable à la future carrière des étudiants
  • Les ressources de PROFISC sont renforcées

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