Gestion comptable, fiscale et sociale des PME
Organisation comptable, Centralisation et traitement de pièces, SAGE Compta, Elaboration des états comptables et fiscaux, déclarations fiscales et sociales périodiques, gestion de la paie.
- Utiliser le logiciel de comptabilité Sage
- Préparer et présenter les états financiers
- Etablir les déclarations fiscales périodiques
- Assurer une gestion proactive des risques fiscaux
- Avoir de solides compétences en administration du personnel et en gestion de paie
Gestion fiscale et sociale des ONG, Projets et Associations.
Gestion fiscale, Gestion de contentieux fiscaux, Gestion de paie, Déclarations fiscales et sociales périodiques.
- Accomplir, en temps et en heure, les obligations fiscales
- Conduire efficacement les échanges avec la DGI, la CNSS et l’IT
- Assurer la gestion des risques fiscaux et sociaux.
Gestionnaire de paie
Gestion des rémunérations, Gestion administrative du personnel, Déclarations sociales, Fiscalité de la paie.
- Gestion des rémunérations : Grilles de salaires et de fonctions, Eléments fixes et variables du salaire, Bulletin de paie, Solde de tout compte
- Gestion administrative du Personnel : Contrat de travail, relations professionnelles (Personnel, Sécurité sociale, ANPE, IT, CNSS)
- Déclarations sociales : Déclaration CNSS et ANPE
- Fiscalité de la paie : Détermination de l’ITS, des cotisations sociales (parts employé et employeur), Déclarations mensuelle et annuelle à la DGI, TAP
- Logiciels de spécialité : SAGE PAIE, Conception, paramétrage et automatisation d’une PayRoll.
Techniques de taxation en Douanes.
Détermination des droits et taxes, Règles incoterms, Système Harmonisé, Evaluation en douane, Détermination de l’origine.
La certification « techniques de taxation en douane » vise à doter les participants des outils qui leur permettront de :
- Accomplir les formalités douanières sans risque de contentieux
- Gagner du temps lors des formalités douanières
- Réaliser des économies par l’optimisation douanière
10 BONNES RAISONS DE SUIVRE LES CERTIFICATIONS DE PROFISC
- 1. Nous choisissons les meilleurs profils de formateurs pour les thématiques de nos formations. Nos formateurs jouissent de longues expériences dans le domaine professionnel. Ils ont occupé de hauts postes de responsabilité et managé de grandes équipes.
- 2. Nous limitons le nombre des participants à nos formations à 10 personnes. Nous leurs assurons ainsi un meilleur suivi.
- 3. Nous restons à l’écoute de nos participants même après nos formations et répondons à leurs questions sur une période de trois mois après les formations.
- 4. Nous sommes dans un dispositif d’amélioration continue. Nous traitons avec le plus grand intérêt toute remarque ou recommandation de nos participants.
- 5. Nos formations sont toujours réadaptées aux évolutions juridiques et changements structurels.
- 6. Etant donné que nos modules sont en perpétuelle évolution, nos participants sont à jour quant aux nouvelles réglementations.
- 7. Vous avez l’occasion d’élargir votre réseau professionnel. En effet nous accueillons des collaborateurs de plusieurs structures.
- 8. Nos formations vous permettent d’acquérir des savoirs faire complémentaires à ceux que vous détenez déjà et vous aident à développer une attitude réflexive par rapport à toute situation nouvelle.
- 9. Nos formations permettent aux chercheurs d’emploi d’élargir leurs perspectives d’embauche et leur facilitent l’insertion professionnelle.
- 10. Notre approche est holiste mais flexible. L’expérience de nos formateurs vous permet de percevoir les thématiques sous une approche pratique.